نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور اتباع و مهاجرین + پاسخنامه
نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور اتباع و مهاجرین
نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور اتباع و مهاجرین با پاسخنامه
همانطور که در تصویر بالا مشاهده می کنید، پکیج سوالات استخدامی کارشناس امور اتباع و مهاجرین شامل منابع آزمون:
- نمونه سوالات اسیب شناسی اجتماعی – 690 سوال تستی با پاسخنامه
- نمونه سوالات جامعه شناسی عمومی – 589 سوال تستی با پاسخنامه
- نمونه سوالات جغرافیای سیاسی – 690 سوال تستی با پاسخنامه
- نمونه سوالات حقوق بین الملل خصوصی – 842 سوال تستی با پاسخنامه
- نمونه سوالات حقوق بین الملل عمومی- 110 سوال تستی با پاسخنامه
میباشد که در مجموع 695 صفحه با 2921 تست به همراه پاسخنامه و جزوه از سوالات پرتکرارِ منابع منتشر شده توسط سازمان سنجش برای این رشته است.
بعد از خرید این پکیج، دفترچه نمونه سوالات 700 صفحه ای عمومی به صورت رایگان در قسمت سفارش های شما قرار میگیرد و میتوانید دفترچه سوالات عمومی را نیز از آن قسمت دانلود بفرمایید !
برای دانلود دیگر نمونه سوالات آزمون استخدامی کلیک کنید
سوالات استاندارد و پراحتمال منابع آزمون استخدامی از سال ۸۸ تا ۱۴۰۰
در پکیج نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور اتباع و مهاجرین که از سایت دیجی سوال دانلود میکنید دفترچه های آزمون های منتشر شده در رابطه با همین رشته از سال 1388 تا سال 1400 موجود میباشد که مرتباً به روزرسانی میشود و به محض بروز شدن در پروفایل کاربری شما قرار میگیرد.
بر اساس منابع مورد نیاز دفترچه 1401 سنجش + پاسخنامه
پکیج نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور اتباع و مهاجرین شامل سوالات پر تکرار دستگاه های اجرایی و منابع اعلام شده توسط سنجش میباشد.
نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور اتباع و مهاجرین شامل جدیدترین نمونه سوالات آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی در چند دوره اخیر می باشد و به محض دانلود نزدیک به 3000 تست به همراه پاسخ نامه در اختیار شما عزیزان قرار میگیرد. منابع موجود در نمونه سوالات منابع مورد نیاز آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی بر اساس منابع اعلامی سازمان سنجش می باشد.
شرایط ثبت نام در آزمون استخدامی کارشناس امور اتباع و مهاجرین
داوطلبان علاقمند به شرکت در آزمون استخدامی کارشناس امور اتباع و مهاجرین دستگاه های اجرایی سال 1401باید یکسری شرایط عمومی و شرایط اختصاصی بر اساس اعلامی سازمان سنجش را دارا باشند .شرایط شرکت در آزمون استخدامی دستگاه اجرایی سال 1401 به شرح زیر می باشد:
شرایط عمومی:
این شرایط برای آزمون استخدامی کارشناس امور اتباع و مهاجرین سال 1401 به شرح زیر می باشد:
- متقاضی، تابعیت ایران داشته باشد.
- متقاضی، به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان مورد شناخت در قانون اساسی معتقد باشد
- متقاضی، التزام عملی به قانون اساسی داشته باشد.
- دارای کارت معافیت دائم یا انجام خدمت دوره ضرورت
- دارا بودن کارت ملی جدید.
- برخورداری از سلامت جسمی و روانی بر اساس استاندارد های موجود
- اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر نداشته باشد
- عدم سابقه کیفری و محکومیت جزایی موثر (دریافت گواهی عدم سوء پیشینه)
- نداشتن ممنوعیت استخدامی در مراکز دولتی بر اساس آرا مراجع قضایی
- متقاضی نباید مشمول قانون ممنوعیت به کارگیری نیروهای بازخریدی دستگاه های اجرایی باشد.
- داوطلب، در زمان معرفی به گزینش برای سیر فرآیند جذب، نباید نیروی استخدامی رسمی یا پیمانی دستگاه های اجرایی باشد.
- رعایت شرایط سنی اعلام گردیده
- متقاضیان عزیز استخدامی کارشناس امور اتباع و مهاجرین حتماً به این شرایط توجه کنند
شرایط اختصاصی:
این شرایط، متناسب با رشته های ازمون استخدامی دستگاه اجرایی تعیین میشود. که شامل مصاحبه و معاینات پزشکی میباشد و در نهایت گزینش انجام میگیرد. همچنین لازم به ذکر است که پذیرش به صورت بومی می شود. ضمنا ۲۵ درصد سهمیه ی جذب نیرو به ایثارگران، ۵ درصد سهمیه به رزمندگانی که که ۶ ماه سابقه حضور در مناطق عملیاتی دارند و ۳ درصد سهمیه نیز به معلولان اختصاص می یابد.
متقاضی باید دارای مدرک تحصیلی دانشگاهی معتبر و حوزوی سطح دو و بالاتر( با تأیید شورای حوزه علمیه قم )در رشته های تحصیلی مرتبط با رشته شغلی مورد تقاضای استخدام باشد. حداقل سن 20 سال تمام و حداکثر سن 35 سال تمام برای دارندگان مدرک تحصیلی کاردانی، کارشناسی و کارشناسی ارشد تا تاریخ انتشار آگهی استخدام و معادل حوزوی نیز به همین ترتیب میباشد.
تبصره: موارد ذیل به شرط تائیدیه های معتبر به حداکثر سن مقرر دراین بند اضافه می شود.